爱美之心人人都有，不论是什么年纪的人。当一个男人想要接近喜欢的女人时，肯定是积极地献殷勤。男上司对女下属那肯定是在工作上表现出很关心。往往是这种关心会超出一个正常领导对待员工的态度。

在这就是有的男上司会对女下属经常的发出邀请，比如说是单独两个人一起去吃饭，看电影。反正就是一些只有情侣才会出现的地方。

如果不远与上司有什么瓜葛的话，还是要保持理智的想法。不要碍于情面，不好意思拒绝等等。有些时候就要学会拒绝，毕竟这跟自己的人生利益有关系。

首先公司老板都资金雄厚，比年轻的的小伙更有竞争力。其次，有些女生爱慕虚荣，喜欢走捷径，少奋斗好多年，社会地位生活条件都会提高。再次，社会普遍思想都是干的好不如嫁的。最后，能成为老板的人都是有其过人之处的，情商高或者智商高，又或者能吃苦耐劳，成熟稳重，都是女生喜欢的品格。任何事物都是存在供需关系的，有需求才会有市场

谢邀。你都说那是撩你了，就代表不是真心实意了。其次不见面都不跟你联系，说明你只是他在上班期间的一种乐趣，下班以后你就不是他的乐趣了

在这个圈子里，也就是单位里，男上司拥有着更好的资源，也就是权利。

而女下属，在单位里要想获得更好的资源，不可避免的会对男上司生出讨好的表现。

同在一个圈圈，资源的不对等，长久下去，任何一方或多或少的会产生出工作以外的情感！

也不能一概而论一定是男上司骚扰女下属。

在这个社会，更多的人追求的是利益。

想要避开男上司的骚扰也很简单

1、立场坚定！模棱两可的拒绝是释放出有可能的信号！所以平时与上司相处不卑不亢，只谈工作。一旦发现上司有骚扰的迹象，严词拒绝。适当保留证据。

2、公司团建，绝不喝酒。尤其避免与其他男同事亲近，否则会给上司留下轻浮的印象，引来新的骚扰！

3、将上司骚扰的苗头扼杀在摇篮中！不要说不知道上司想做什么，都是成年人，不用假装。一方面想收获别人的羡慕，一方面还不想付出。没这么美的事！往往是开始的不清楚，模棱两可造成了最后的结果！

经常找女的谈心，劝其进步，入党提干什么的，经常陪同领导出席各种场合，多方面制造机会，培养感情。这样一来.找在生活中是情人，在工作中是心腹。领导也是人，领导也不容易啊。补充一句，这些只是个别现象。你说是吧

男领导对女下属有好感，表现在平时工作中对女下属比较照顾：聊天、偏袒、耐心、威严等等；在生活中对女下属比较关心：常陪伴、常安慰、给甜头、送鲜花、嘘寒问暖等等。女孩子凭第六感觉，她会感觉你对她衷情。愿天下有情人终成眷属！

一是各取所需，二是离职，没有它发，若有也是掩耳盗铃。